Ontslagen bij technologie veroorzaken een wanhopige strijd voor buitenlandse werknemers om binnen 60 dagen een nieuwe baan te vinden voordat ze gedwongen worden de VS te verlaten: 'Ik ben altijd bang voor wat er zal gebeuren'
26 Jan 2023
Mayur Oza, technisch programmamanager bij Google, was verrast door de e-mail die hij vrijdag ontving waarin stond dat hij net was ontslagen als onderdeel van een enorme aderlating van 12.000 werknemers.
Maar omdat hij uit India kwam en een H-1B-werkvisum had, besefte hij dat er "snel gehandeld moest worden". Als hij niet binnen 60 dagen een nieuwe baan vond, zou zijn visum ongeldig worden en zou hij het land moeten verlaten. "Omdat ik op H-1B zit, ben ik altijd bang voor wat er in de toekomst zal gebeuren", zei Oza.
Mayur-Oza_Linked-In1674361106980Het ongebreidelde banenverlies in de technische industrie in de afgelopen maanden heeft ertoe geleid dat buitenlandse werknemers verwoed op zoek zijn naar nieuw werk. Sinds eind 2022 hebben Amazon, Microsoft en Facebook-moederbedrijf Meta allemaal duizenden banen geschrapt om kosten te besparen. Alleen al in de eerste paar weken van 2023 hebben minstens 174 technologiebedrijven bijna 60.000 banen geschrapt. Onder de slachtoffers zijn buitenlandse werknemers met een H-1B-visum, waarmee ze in eerste instantie drie jaar voor in de VS gevestigde werkgevers kunnen werken, met een optie op verlenging. Als ze hun baan verliezen en legaal in de VS willen blijven, moeten ze zich haasten om nieuwe banen te vinden. De zoektocht gaat gepaard met een enorme hoeveelheid stress en vaak angst. "De omvang van de ontslagen is van een soort die ik nog nooit eerder heb gezien", vertelde Tahmina Watson, een immigratieadvocaat, in december aan de New York Times over de recente ontslagen en de gevolgen voor H-1B-werknemers. "Niet alleen ontslaan technologiebedrijven in ongekende aantallen mensen, maar ze voeren ook een personeelsstop in en dus zijn er waarschijnlijk weinig alternatieve banen voor immigranten", zei ze.U.S. werkgevers sponsoren doorgaans H-1B-visa voor "hoogopgeleide buitenlandse professionals" en computergerelateerde beroepen zijn goed voor maar liefst 70% van de goedgekeurde H-1B's, volgens nationale gegevens. Het aantal H-1B's dat elk jaar wordt aangeboden, is beperkt tot 65.000, wat volgens rapporten vrij vroeg in 2022 werd bereikt. Voormalig Google-productmanager Mojia Shen schreef op LinkedIn dat ze een "strakke tijdlijn had om werk te hervatten" voor haar H-1B's. 1B na ontslag. Ze was onlangs gepromoveerd, dus ze zei dat ze "ongeloof" had over het verlies van haar positie. Nu moet ze tegen de derde week van maart een nieuwe baan vinden. Sommige Google-medewerkers zagen de ontslagen niet aankomen en werden op vrijdag wakker alsof het een gewone dag was. Toen ze niet konden inloggen op bedrijfssystemen of toegang hadden tot hun e-mail en andere accounts, wisten velen wat er ging komen. Nilanjan Mandal, een burger van India, verhuisde vorig jaar naar de VS om een nieuwe rol bij Google op zich te nemen. Hij was een wereldwijde projectleider in San Francisco toen hij vorige week ook de e-mail ontving dat hij was ontslagen. Mandal kan tot maart bij Google blijven werken, waarna hij binnen 60 dagen elders een baan moet vinden om zijn H-1B te behouden. Hij zegt dat de lengte van het ingewikkelde visumproces de hoeveelheid tijd die hij heeft om een nieuwe baan te vinden, verkort. "Het is voor niemand effectief 60 dagen", vertelde Mandal Fortune over de tijd die hij heeft om een nieuwe baan te vinden. Het kost de Amerikaanse burgerschaps- en immigratiediensten enige tijd om nieuwe visumaanvragen te verwerken, zegt hij. Via online berichten met Fortune zei Oza dat hij zich voorbereidde op het aanvragen van een groene kaart in de komende weken die hem meer zekerheid zou kunnen geven over zijn toekomst. Houders van een groene kaart zijn niet afhankelijk van hun baan om hun verblijf in de VS te behouden. "Door ontslag kan ik mijn proces niet voortzetten en moet ik een proces van een jaar opnieuw beginnen", zei Oza, die eraan toevoegde dat Google hulp had aangeboden met zijn nieuwe immigratieproblemen en het zoeken naar werk. Mandal zei ook dat hij de mogelijkheid kreeg om met immigratiespecialisten te spreken om hem te helpen bij visumgerelateerde onderwerpen. Google-vertegenwoordigers weigerden Fortune's verzoek om commentaar.
Dit verhaal stond oorspronkelijk op Fortune.com
Meer van Fortune: Olympische legende Usain Bolt verloor 12 miljoen dollar aan spaargeld door oplichterij. Slechts $ 12.000 blijft op zijn rekening staan. De echte zonde van Meghan Markle die het Britse publiek niet kan vergeven - en Amerikanen niet kunnen begrijpen: 'Het werkt gewoon niet'. 's Werelds beste restaurant gaat sluiten omdat de eigenaar het moderne gastronomische model noemt. onhoudbaar'Bob Iger zette gewoon voet bij stuk en zei tegen Disney-medewerkers dat ze terug naar kantoor moesten komen
